Инновации , Весь мир ,  
0 

«На будущем детей не экономят»

Фото: пресс-служба
Фото: пресс-служба
Как накопительные программы страхования жизни позволяют обеспечить детям образование, РБК+ рассказала исполнительный директор дивизиона «Инвестиции и накопления» Сбербанка Ольга Монахова.

— Стоимость образования ежегодно увеличивается. Спрос на детские образовательные продукты накопительного страхования жизни (НСЖ) растет?

— Да, спрос растет. В целом наши клиенты заключают все больше договоров НСЖ и вносят на них все больше денег, при этом четверть всех договоров НСЖ связана с накоплением первого капитала для ребенка или капитала на образование.

Родители предпочитают заранее заботиться о будущем детей и с помощью НСЖ откладывают средства на эти цели. Доля образовательных программ в накопительном страховании увеличивается: в первом полугодии 2020 года она выросла на 5% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. На 10% подрос и средний чек, который сегодня варьируется от 300 тыс. до 2 млн руб. в зависимости от канала продаж.

— В чем преимущества НСЖ для образования?

— Основное преимущество заключается в том, что выгодоприобретателем программ «Билет в будущее», «Детский образовательный план», «Первый капитал», как правило, является ребенок — это позволяет обеспечить адресную передачу накопления (страхователи: родители, бабушки или дедушки). И если со страхователем что-то случается до завершения срока договора, ребенок в любом случае получает всю сумму предполагаемых накоплений. Накопленный капитал можно использовать на оплату договора обучения или другие цели.

НСЖ — это гибрид копилки и страхового полиса. Продукт включает в себя дополнительные страховые программы — на случай потери трудоспособности, инвалидности, несчастного случая и травмы, диагностирования серьезного заболевания, которые при необходимости покроют стоимость лечения. Можно оформить программу с минимальным или максимальным набором рисков.

Еще одно важное преимущество НСЖ — ежегодное право на налоговый вычет 13% (при сумме страхового взноса до 120 тыс. руб. ежегодно).

— Расскажите об услуге «Образовательный консьерж».

— Эта услуга доступна всем участникам детских программ накопительного страхования в «Сбербанк страхование жизни», она входит в пакет, доплачивать за нее не надо. Мы запустили такой сервис в 2018 году. Через консьержа родители по всей стране подбирают для своих детей кружки, секции, образовательные программы, няню или репетитора. Задача консьержа — найти оптимальное решение задачи.

Мы анализируем запросы родителей и видим динамику. Например, в период карантинных ограничений вырос спрос на дистанционное обучение и досуг: в июне этого года более 50% обращений клиентов было связано с поиском онлайн-курсов и кружков и только 20% — с подбором дошкольных учреждений, школ и вузов. В то время как в 2019-м 80% обращений родителей касались выбора образовательных учреждений.

— Обращались ли пользователи детских программ НСЖ за отсрочкой платежей в связи с коронакризисом?

— Немногочисленные запросы на предоставление финансовых каникул по различным программам НСЖ к нам поступали — мы в таких случаях предоставляли отсрочку или снижали сумму платежа. Но из участников именно детских накопительных программ каникулами не воспользовался вообще никто: на будущем детей, как правило, не экономят.

Инструменты Корпорации учат специалистов выживать в новых условиях
Материалы выпуска
Рыночный расклад Пандемия повысит ценность социальных навыков
Решения EdTech ориентируется на подготовку медиков и синих воротничков
Инструменты «Школа для компьютерной техники — испытание с высокими требованиями»
Решения Частные школы легче адаптировались к удаленке
Инновации «На будущем детей не экономят»
Инструменты Корпорации учат специалистов выживать в новых условиях
Рыночный расклад «Люди из других профессий готовы перейти в ИТ»
Инновации «Образование может перейти сразу к самым передовым технологиям»
Инструменты «Знать и уметь сегодня могут и машины. Детей нужно учить понимать»
Решения «Пандемия привлекла внимание к питанию школьников»
Рыночный расклад «Растет спрос на атомщиков: на одного выпускника — минимум три заявки»
Рыночный расклад «Индустрия гостеприимства останется отраслью людей»
Инструменты «Обучение сотрудников — последнее, на чем следует экономить»
Решения «Вузы могут стать научно-образовательными центрами мирового уровня»
Скачать Содержание
Закрыть