BBI Summit пройдет в «Крокус Сити Холле» 11 сентября. Событие задумано как источник вдохновения для руководителей. На конференции выступят международные эксперты в области управления, подбора персонала и внедрения новых технологий.
Хедлайнер саммита — Джеффри Пфеффер, профессор организационного поведения в Стэнфордском университете и эксперт в области власти и лидерства. Пфеффер написал 15 книг, среди них: «Власть, влияние и политика в организациях», «Лидерство без вранья», а также большое количество статей о менеджменте. На BBI Summit он прочтет лекцию о распределении власти в организациях.
Пфеффер рекомендует руководителям перечитать «Государя» Макиавелли и осознать, что для успешного руководства необходимо стратегически искажать факты и демонстрировать чувства, которые выгодны в конкретной ситуации. За эти взгляды ученого иногда обвиняют в цинизме. Он считает это следствием недостаточно вдумчивого отношения к его книгам:
— Все утверждения, которые я делаю, опираются на огромный пласт научных исследований в области социологии. Я внимательно отношусь к имеющимся данным, в то время как многие люди пытаются видеть мир таким, каким им хочется его видеть. Если вы добиваетесь изменений к лучшему, необходимо сначала понять, как дела обстоят на самом деле и почему все так, а не иначе. Я — не циник, а ученый. Я умею наблюдать за поведением людей и анализировать научную литературу, посвященную лидерству.
На саммите также выступят футуролог Кевин Келли и Клаудио Фернандес-Араос, эксперт по подбору топ-менеджеров в рекрутинговом агентстве Egon Zehnder.
Кевин Келли — журналист и автор книг о взаимодействии новых технологий с культурой и обществом. В начале 1990-х он основал журнал Wired. На BBI Summit Кевин Келли расскажет о технологических трендах, которые определят развитие культуры и бизнеса в ближайшие 30 лет. В диспуте о возможных последствиях развития искусственного интеллекта Келли выступает на стороне оптимистов:
— Сочетание человеческого разума и искусственного интеллекта мощнее, чем ИИ или человек по отдельности. И поэтому появится спрос на специалистов, которые смогут хорошо работать в команде с роботами. У нас не получится создать ИИ, который будет превосходить человеческий разум во всем, что мы умеем делать. Системы ИИ будут мыслить не лучше, чем люди, а просто по-другому — и в этом будет их главная ценность. Они не заменят нас, а станут нашими помощниками.
Клаудио Фернандес-Араос — эксперт мирового уровня в области подбора персонала. Он участвовал в найме 20 тыс. руководителей высшего уровня в 40 странах мира. Фернандес-Араос расскажет, как привлекать таланты и создавать сильные команды. Рассказывая об исследованиях факторов успеха топ-менеджеров, эксперт отмечает:
— Как только вы оказываетесь в позиции руководителя, самое важное — научиться подбирать в команду нужных людей. Я нанимаю руководителей, которые управляют компаниями. Результаты моих исследований позволяют сделать вывод: эмоциональный интеллект — это самый важный фактор успеха CEO, он опережает опыт и высокий IQ. Эмоциональный интеллект — это способность контролировать свое поведение и выстраивать отношения с другими.
Спикеры BBI Summit проведут лекции, ответят на вопросы аудитории и посетят деловой ужин после основной программы. Подробная информация о программе и билетах — на сайте BBI.