В большинство программ MBA отдельный курс «Системное мышление» не включен. Однако для руководителей, чья работа связана с большим количеством процессов, данная компетенция становится приоритетной в работе. Такое наблюдение подтверждают данные внутреннего исследования Skillbox. В ходе опроса руководителей аналитики выяснили, что большинство из респондентов сталкиваются со сложностями управления в тотальной неопределенности. Кроме того, основной задачей руководителей является создание нового продукта в условиях такого хаоса. Здесь и приходит на помощь системное мышление, которое все чаще фигурирует во всех требованиях к топ-позициям.
На совместной программе MBA «Лидеры изменений» от Высшей школы менеджмента СПбГУ и Skillbox в курсе «Системное мышление» слушатели смогут попрактиковаться в использовании единых терминов и понятий предмета, научатся налаживать профессиональную коммуникацию со специалистами из разных сфер — быстро разбираться в профессиональных понятиях и интересах к целевой системе, а также сформируют собственный системный подход к личной образовательной траектории. Слоган программы — «Смотри в будущее. Мысли фундаментально. Действуй системно».
Что же такое «системное мышление»? Есть разные подходы к трактовке данного понятия. Организаторы курса подразумевают под системным мышлением трансдисциплину, которая формирует некий понятийный набор, позволяющий говорить на одном языке менеджеру, инженеру и предпринимателю. Более широкое понятие включает в себя одно из поведений интеллекта, основанное на использовании знаний этой трансдисциплины.
Руководитель с системным мышлением говорит со всеми стейкхолдерами на системном языке, учитывает интересы разных ролей, формирует системные описания — и это действительно дает возможность ускорить создание «успешных систем». Системный подход позволяет быстро решать сложные и нестандартные задачи в разных сферах деятельности, что открывает широкие возможности для развития карьеры и бизнеса.
MBA «Лидеры изменений» — совместная программа Skillbox и Высшей школы менеджмента СПбГУ. Обучение длится 18 месяцев и проходит в смешанном формате: интерактивные онлайн-занятия, офлайн-учеба в кампусе ВШМ СПбГУ и материалы на онлайн-платформе Skillbox.
Удобный формат позволяет не отрываться от работы на время обучения и при этом получить все привилегии современного бизнес-образования: коммуникация с преподавателями, группой, участие в сообществе выпускников GSOM Family.
В случае успешного прохождения программы выпускник получает не только неофициальное звание «Лидер изменений», но и диплом «Мастера делового администрирования» Санкт-Петербургского государственного университета.
Набор на программу МВА «Лидеры изменений» продолжается. Более подробная информация — на сайте Skillbox.