— Ситуация в стране драматически меняется. Многие говорят, что сейчас не самые подходящие условия для бизнеса. На ваш взгляд, стоит ли открывать бизнес в России сегодня?
— Наоборот, я считаю, что условия для бизнеса в России сейчас подходящие. Год назад стране предсказывали полный крах в течение считаных месяцев. Этого не произошло. За прошлый год экономика России сжалась лишь на 2–2,5%. В этом году мы, согласно прогнозам, можем перейти к росту.
Главное — освободилось огромное количество ниш, появилась масса возможностей. Берите любую сферу, откуда ушли иностранцы. Ищите нишу, где наблюдается рост клиентов, и развивайтесь там. Внутренний туризм, производство и импортозамещение, логистика — это первое, что приходит на ум.
Приведу пример. Я недавно был на Байкале, там огромный наплыв туристов. Типичная картина: на берегу Байкала стоит типовая баня. Стоимость производства — 200 тыс. руб., а стоимость аренды — 6 тыс. руб. в час, и все расписано на несколько дней вперед. Окупаемость фантастическая. Поездки за границу стали дороги и недоступны, люди поехали смотреть Россию. Им нужны сервисы и инфраструктура. Это огромные перспективы для внутреннего туризма.
СМИ обсуждают, как много специалистов уехало из страны, строят мрачные прогнозы. Но это значит, что у других людей появилась возможность занять место уехавших, вырасти в карьерном и профессиональном плане.
— Но встает вопрос с подготовкой специалистов — за короткое время это сделать невозможно. Люди уехали, но другим, чтобы занять их место, надо получить образование. Как быстро подготовить кадры?
— Это возможно, если изменить отношение к образованию. Надо признать: путь — школа, институт, работа — уже неактуален. Высшее образование превратилось в сверхидею, оно устарело. Согласно статистике, 35% работоспособного населения имеет высшее образование, а Минобразование сообщает, что мест в вузах хватит для 65% нынешних российских школьников.
Ситуация давно изменилась: мы меняем профессию несколько раз за жизнь и не можем каждый раз учиться по пять лет. Более того, само высшее образование, на мой взгляд, обесценилось, оно больше не является гарантией хороших знаний и навыков. На рынке огромное количество дипломированных менеджеров, которые ничего не умеют.
Нужно изменить подход и признать, что формула — школа, хорошие курсы, практика в компании, работа — отличная программа построения карьеры. Этот эффективный и конкурентоспособный вариант для целой группы профессий: айтишник, маркетолог, менеджер, список можно продолжать.
Зачем учиться на программиста пять лет, если это можно сделать на курсах за полгода, а потом остальное добрать на практике? Обществу уже пора признать текущую реальность: в конкуренции ИТ-специалистов победит тот, кто пошел на курсы. Через пять лет он станет начальником того, кто пойдет получать ИТ-образование в институт.
Разумеется, этот подход не применим ко всем профессиям. Например, врачам, юристам, учителям, инженерам необходимо высшее образование. Я не выступаю против отмены высшего образования вообще, просто пытаюсь поменять его восприятие.
— Что такой подход может дать государству?
— Так мы можем фантастически увеличить скорость подготовки тех же программистов, почти в три раза. Это позволит быстро заместить потерянные кадры и поставить выпуск специалистов на поток без потери профессиональных качеств.
Это позволит нам создавать и развивать уникальные продукты. В развитии цифровизации мы обгоняем большинство западных стран, достаточно вспомнить наши банковские сервисы, цифровые сервисы для населения. Имея достаточное количество профильных специалистов, мы сможем создавать продукты мирового уровня.
— Что нужно сделать, чтобы изменить отношение к высшему образованию в обществе?
— Нужно менять общественное мнение. Мне как бизнесмену вообще все равно, какое образование получил мой сотрудник. Для меня главное, чтобы маркетолог был способен увеличить просмотры и продажи, дизайнер сделал классный макет, а программист мог написать работающую программу. Что они закончили — мне неинтересно. Меня интересуют люди, имеющие практические навыки. Я отдам предпочтение выпускнику курсов, который имеет реальный опыт, чем человеку с «корочкой» об окончании университета без опыта.
— Нужно ли отказываться от высшего образования?
— Нужно изменение государственной политики к этому вопросу. В первую очередь, нужно менять условия работы для госслужащих. Для ряда профессий требование о высшем образовании необходимо отменить, на мой взгляд. На эту тему нужна большая общественная дискуссия с участием государства, и я бы очень хотел от лица бизнеса начать это обсуждение. Это было бы хорошим толчком к легализации такого карьерного пути в общественном сознании.
Сергей Гришин — серийный предприниматель и инвестор. В 2012–2020 годах был президентом и членом совета директоров АО Freedom Finance. Сейчас является членом совета директоров «Freedom Finance Страхование». Владеет компаниями в России и Казахстане, является основным владельцем лизинговой компании Capital Leasing Group, финансового сервиса «Смартолет», владеет финансовыми компаниями и активами в РФ.
Реклама. https://sergeigrishin.ru