Соглашение предусматривает совместную работу по ряду направлений, в их числе — взаимодействие в сфере комплексного банковского обслуживания и зарплатного проекта, предоставление сотрудникам КРЭТ банковских продуктов на льготных условиях, включая программы ипотечного и потребительского кредитования.
«Эффективная система мотивации сотрудников — важнейшее условие для развития любой высокотехнологичной отрасли, в которой главную ценность составляют человеческие ресурсы. Сегодня в радиоэлектронной отрасли заняты тысячи человек — молодых конструкторов, высококлассных инженеров и технических специалистов, многие из них работают на предприятиях КРЭТ, создавая передовые отечественные разработки. ПСБ готов предоставить Концерну широкий спектр финансовых программ для развития кадрового потенциала и формирования долгосрочной мотивации сотрудников», — отметил старший вице-президент, руководитель блока розничного бизнеса ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк») Мигель Маркарянц.
«В ближайшей перспективе у концерна большие планы по развитию мотивационных корпоративных программ, включая системы мотивации молодых специалистов, единую систему привлечения новых кадров в отрасль, повышение лояльности персонала и другие. В этой работе важна роль надежного финансового партнера, в том числе его консультационная поддержка по наилучшим рыночным практикам с учетом экономики Концерна», — сказал генеральный директор КРЭТ Александр Пан.