Здравоохранение, которое казалось самым уязвимым звеном в социальной политике многих стран, стало одной из наиболее устойчивых систем. Пандемия придала мощный политический импульс и побудила осознать необходимость приоритетного внимания к вопросам охраны здоровья, отмечают аналитики Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ).
При этом для обычных граждан здоровье перестало быть фактором тревоги: оно покинуло список топ-10 страхов россиян, по данным «Национального индекса тревожностей» агентства КРОС. А у государства и бизнеса появилось понимание, что здоровье — это, возможно, самый важный социальный капитал. Достаточно вспомнить кадровый голод, который испытал рынок труда на фоне пандемии.
Сохранять здоровье можно по-разному, в том числе через профилактику, повышение качества жизни. Уже почти 69% сограждан относятся к здоровью внимательно, а доля стремящихся его улучшить увеличилась в 2023 году на 2,1 п.п., до 18,8% по результатам опроса, проведенного «СберСтрахованием».
Часто путь к здоровому образу жизни проходит через сообщества единомышленников или социально ответственный бизнес. По статистике АНО «Культура здоровья», в среднем 50%, а максимально 80% сотрудников компании стремятся участвовать в корпоративных программах. В 42% случаев сотрудники реализуют потребность в улучшении здоровья только через работодателя — просветительские проекты, марафоны и ДМС.
При этом пул запрашиваемых тем отражает растущее внимание не только к физическому здоровью, но и к этике, экологии: как развить эмоциональный интеллект, как взаимодействовать с близкими в трудной ситуации, как лечиться с заботой о будущем. Растет число лекций по «бытовой» экологии, ЛФК, нутрициологии, по сопутствующим методам оздоровления — ароматерапия, гомеопатия, фитотерапия.
Работодатель также активно включился в просветительский и профилактический процесс: 50% компаний в этом году увеличили бюджеты на well-being-программы, треть — имеют подразделения, отвечающие за работу с благополучием сотрудников, по результатам исследования образовательной программы Well-being Academy.
