— Chargeurs активно развивается на рынках США, Европы и Азии. Что вас интересует в России?
— Россия — рынок прорывной по своей природе, предлагающий множество возможностей для роста благодаря своим структурным преимуществам: это одна из десяти ведущих мировых держав, очень богатая природными ресурсами, с высоким уровнем добычи углеводородов, выгодным геостратегическим положением между Западной Европой и Азией, стабильной политической обстановкой и, наконец, экономической динамикой, связанной с продолжающейся цифровой революцией.
Группа Chargeurs является одним из мировых лидеров в производстве продуктов с высокой добавленной стоимостью в четырех направлениях: защита качества поверхностей, технический текстиль в сфере люкса и моды, функционализация текстиля и визуальная коммуникация и, наконец, отслеживаемые высококачественные волокна.
Компания изначально создавалась для работы на глобальном уровне. Более чем с 2 тыс. сотрудников в 45 странах, представителями более 70 стран и коммерческим присутствием более чем в 90 странах, Chargeurs является глобальной группой.
Сегодня компания представлена в России достаточно скромно. Однако наш бизнес здесь будет развиваться благодаря запуску хаба в Абу-Даби, что должно позволить группе Chargeurs успешно присутствовать на рынках Среднего Востока и Восточной Европы.
— Как вы оцениваете инвестиционный климат в России? Какие факторы в первую очередь влияют на российский рынок?
— Российский рынок находится в фазе привлечения инвестиций. Обладая хорошей научной школой и молодым населением, заинтересованным новыми технологиями и предпринимательством, находящимися в центре российского экономического восстановления, страна является питательной средой для инноваций.
Кроме того, страна обладает квалифицированной рабочей силой при среднем уровне зарплат, что способствует доступу для иностранных инвесторов в промышленную сферу.
— Что позволило вашей группе добиться успеха в четырех различных отраслях?
— С момента создания в 1872 году компания основывается на культуре инноваций, что позволяет нам находиться в авангарде технического прогресса, обеспечивая успешное развитие. Объединяя долгосрочное видение и постоянно работая над улучшением своих производственных показателей, группа Chargeurs продолжает развиваться. Наша цель — достижение к концу 2021 года товарооборота €1 млрд.
— Учитываете ли вы местные особенности в кадровой политике в ваших зарубежных филиалах? Как вы готовите руководителей?
— На 2 тыс. сотрудников группы Chargeurs приходится менее пяти экспатов. Действительно, мы считаем, что присутствие местного руководителя, обладающего прекрасным знанием местного рынка и локальной культуры, является ключом к успеху.
