#8 Рынок труда

, 4 марта
Скачать выпуск (ПДФ, 0.4 Мб)
Реклама:
Рыночный расклад Бизнесу предстоит позаботиться о психологическом благополучии сотрудников
Повышение спроса на специалистов, дефицит молодых сотрудников — одни из главных последствий продолжающейся пандемии коронавируса для рынка труда...
17 февраля
От первого лица «Разрушение стереотипов создаст свободный от дискриминации рынок труда»
Как работодатели меняют стратегии работы с персоналом в условиях дефицита кадров, РБК+ рассказала директор бренд-центра hh.ru, идеолог и методолог...
17 февраля
Тенденции Ретейл стремится к технологическому лидерству
Крупные торговые компании готовы предложить айтишникам сложные и интересные задачи.
4 марта
От первого лица «Место, где люди имеют значение»
О современных подходах бизнеса к формированию эффективных команд РБК+ рассказала старший вице-президент, глава HR «Сбера» Наталья Дудина.
17 февраля
Инструменты HeadHunter: «Рейтинг работодателей России — 2021»
Группа компаний HeadHunter представляет ежегодный Рейтинг работодателей России.
17 февраля
От первого лица «Компанию соискатели выбирают из-за сильной команды и задач»
Как забота о благополучии сотрудников помогает сохранить штат во время пандемии, РБК+ рассказала заместитель генерального директора по...
17 февраля
От первого лица «Необходимо подготовить лидеров цифровой трансформации»
О том, как диджитализация бизнеса меняет кадровую политику в компании, РБК+ рассказала начальник департамента по работе с персоналом Газпромбанка...
17 февраля
Инструменты «Мониторинг удаленной занятости повышает производительность сотрудников»
Директор департамента HRM-технологий и аналитики компании «Ростелеком» Никита Черкасенко — о контроле эффективности распределенных команд.
17 февраля
Практика Зрелые соискатели как недооцененный ресурс экономики
В борьбе за кадры бизнес готов отказываться от предрассудков в отношении соискателей в возрасте и обучать неопытную молодежь.
17 февраля
Тенденции Работодатели меняют кадровую политику
Острая нехватка рабочей силы заставляет бизнес подстраиваться под требования соискателей.
17 февраля